3日目
いじめ対策法についての学びでした。
組織で対応する、これにつきるかと思います。
組織の一本化、ルールの一本化、ルートの一本化の徹底かと思います。
4日目
アクティブラーニングについての講義でした。
たくさん学びがあったのですが、一番の納得は、
主体的・対話的で深い学びということです。
主体的な学びであり対話的な学びを通して、深い学びにつなげる、ということに気づいたことです。
久しぶりに、文章をきちんと読み、そこから考えられることを整理しました。
附属で熱い仲間と討論したことを思い出しました。
